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Gesund-Fuehren-Podcast Nur für gute Chefs (und Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement)

Jeden zweiten Montag, morgens um halb zehn, erwartet Sie an dieser Stelle ein kurzer Hör-Beitrag zum Themenbereich Führung und Gesundheit. An den anderen Montagen gibt's die Podcast-Pause - 5' für mehr Wohlbefinden im Job (www.podcast-pause.de) Sie können den Gesund-Führen-Podcast allein anhören - oder daraus eine Team(leiter)-Sitzung machen. So starten Sie mit frischen Impulsen zum Gesund-Führen in die Woche.

05.11.12, 09:30:00

GFP_092: Wasserspenden


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Eine wahre Führungskraft kann auch dienen ...

Probieren Sie mal diese Variante für mehr Wertschätzung im Team aus!

Der Tipp ist entnommen aus dem Heft:

Super-Team-Stimulin forte
24 Energie-Impulse für gestresste Teams

- für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.

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22.10.12, 09:30:00

GFP_091: Stimmungsskalierung


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Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen.

Probieren Sie mal diese Messung der Stimmung in Ihrem Team aus!

Der Tipp ist entnommen aus dem Heft:

Super-Team-Stimulin forte
24 Energie-Impulse für gestresste Teams

- für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.

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08.10.12, 09:30:00

GFP_090: Wechselschicht in Sachen Wertschätzung einführen


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Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen.

Probieren Sie mal diese Variante für mehr Wertschätzung im Team aus!

Hier ist die mp3-Datei auf meinem Server, und hier liegt sie bei Podhost.
Der Tipp ist entnommen aus dem Heft:

Super-Team-Stimulin forte
24 Energie-Impulse für gestresste Teams

- für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.

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24.09.12, 09:30:00

GFP_089: Innere Kündigung verhindern


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Wie verhindert man, dass Mitarbeitende in innere Kündigung abwandern? Und was kann man tun, wenn jemand bereits innerlich gekündigt hat? Und wie verhindert man, dass man selber in die innere Kündigung geht?

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10.09.12, 09:30:00

GFP_088: Achten Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden!


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Menschen haben sooo viele Bedürfnisse - körperliche (Licht, Luft, Essen, Trinken, Stille) und psychosoziale (Anerkennung, Herausforderung, Abwechslung) - und sie bringen sie (fast) alle mit an den Arbeitsplatz.

Für Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und für Führungskräfte ist es wichtig, nicht nur Vorbild zu sein, sondern auch die Beschäftigten dazu einzuladen, eigene Bedürfnisse zu äußern.

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